一、工会主席职责：
1. 主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学院改革发展献计献策、建功立业，努力推进学院的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学院进行教职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映教职工的意见和建议，在学院各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学院的精神文明建设。
8.完成上级工会或学院交办的其它工作。
二、工会副主席职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.完成上级交办的其它工作。
三、组织宣传委员职责：
1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心，配合学院党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5.健全学院工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
6.审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
7.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
8.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
9.按时收缴会费，做好会员台账。
10. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
四、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7.完成工会布置的其它工作。
五、体育委员职责：
1.制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2.组织教工参加学校工会组织的各类比赛。
3.指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
4.负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。
5.做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
6.完成工会交办的其他工作和任务。
六、文娱委员职责：
1.组织全院性的教职工文艺活动、户外活动，协助院长办公室组织学院联欢会。
2.组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3.选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
4.负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
5.完成工会交办的其他工作和任务。
七、青工委员职责：
1.根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动， 做学院文明建设的主力军。
2.根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3.及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学院和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4.了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
5.完成工会交办的其他工作和任务。
八、生活福利委员职责：
1.深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2.开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3.向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
4.认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5.完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。
河海大学商学院分工会
二O一二年三月十九日
