请输入关键词...

商苑讲坛|正面管教在团队管理中的价值

发布者:系统管理员发布时间:2020-12-06浏览次数:6

       11月28日上午,“正面管教”主题讲座在江宁会议中心成功举办。讲座邀请能科教育集团创始人、NLP 亲子导师、亲道家庭教育江宁驿站院长白宜平作为主讲人。

     

      首先,白宜平老师介绍了“正面管教”概念的由来——个体心理学的创始人阿德勒认为,一切烦恼源自于人际关系,一切幸福也源自人际关系。正面管教是一门处理关系的学问。接着,白老师讲述了正面管教的主要内容是“和善而坚定,不惩罚不娇纵,体验式的家长教育体系”,强调了正面管教的目的在于“尊重规则,承担责任,赢得合作”。为了让MBA学员得到更深刻的体会,白老师组织了体验性实践活动——制作纸T恤,在上面写上对自己的认识和对正面管教的期待。在“分享我的故事、挑战、自省、尝试、改变”环节中,多名学员积极主动分享了自己和孩子相处的体验。

      讲座后半段,白老师设计了“握拳打开”体验活动,旨在告诉学员交流的重要性。当涉及如何向孩子赋能、体验孩子感受的问题时,白老师提出一个具体的团队案例——“效果欠佳读书会”,引发学员们的热烈讨论。最后,为了让学员更直观地感受正面管教的作用,白老师设计了一个活动——让一个学员扮演孩子,选择16位学员分别扮演正面管教的父母和强势的父母,其他学员观察活动过程。活动结束后,所有学员都产生了深刻感悟,认识到对孩子进行正面引导的重要作用。

       通过本次活动,MBA学员们学会了以新的视角与方法把握正面管教在家庭教育和团队管理中的应用,将其主要思想融入到建立柔性组织、快速应对等企业管理工作中。