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“新常态下的人才体制机制创新”报告会

  

时间:2015428(周二)下午14时至17

地点:河海大学校本部闻天馆203报告厅

主办单位:河海大学·中国(南京)人才发展研究中心、南京市人才工作办公室

承办单位:河海大学社科联

 

报告一:新常态的人才新需求:人才预测机制与调整机制

报告人:赵永乐,中国(南京)人才发展研究中心常务副主任,河海大学教授

 

报告二:国家级人才改革实验区建设进展及特点——以中关村为例

报告人:孙锐,中国人事科学研究院人才队伍建设研究室副主任,研究员

 

报告三:全球人才竞争趋势下的人才制度创新:上海的视角

报告人:汪怿,上海社会科学院公共管理所研究员

 

报告四:沿海二线城市人才工作新常态:新喜、新忧、新策——以宁波为例

报告人:赵全军,宁波市人才研究所所长(正处级),研究员

 

报告五:从南京321计划实施与考评看南京人才集聚体制机制创新

报告人:徐军海,河海大学副研究员