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胡兴球

 

管理学与人力资源系 讲师

办公室:博学楼1123

电话:68514339

邮箱:huxq@hhu.edu.cn

 

教师简介

 

197611月出生,博士,河海大学商学院管理学与人力资源系副系主任,河海大学战略管理研究所副秘长,中国管理研究国际学会(IACMR)会员。

 

学习经历:

19959月—19976月国立华侨大学

20009月—20033月河海大学国际工商学院管理学硕士学位

20039月—200612月河海大学商学院管理学博士学位

20122月起苏州创新净化有限公司博士后研究工作

 

访问学者经历:

20098月—20072月 美国加州州立大学北岭分校访问学者

 

工作经历:

19976月—20008月安徽宿州中国旅行社技术员

20067月至今河海大学

 

研究成果

 

  主持教育部人文社科基金1项、江苏省软科学项目1项、江苏省教育厅基金项目1项、企业咨询多项,参与国家、省部级基金项目多及企业咨询项目十余项;具代表性的有:

1.组织间关系对软件接包联盟拓展市场能力的影响研究,教育部人文社科基金,2010-2012,主持

2.金融危机下江苏软件外包企业成长策略研究,江苏省教育厅人文社科基金,2010-2011,主持

3.金融危机下江苏软件外包企业市场拓展对策研究,江苏省软科学计划,2009-2010,主持

4.东莞市水库移民社会经济发展规划研究,东莞水务局委托,2011-2012,主持

5.中国与周边国家水资源合作开发机制研究,国家社科重大项目,2012-2015,参与

6.中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院人力资源管理体系优化研究, 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院委托,2013,参与

7.广东省库区和移民安置区经济社会发展连带问题调查,广东省移民办公室委托,2013,参与

8.工程建设与调度管理决策支持技术研究,国家科技支撑计划,2007-2009,参与

 

近年在国内权威期刊以及国内外学术会议发表学术论文二十余篇,具代表性的有:

1.胡兴球,曲文凤.电子书定价的价格歧视策略探讨.科技与出版.2013(8)

2胡兴球等.An Empirical analysis of the effect of software outsourcing vendors undertaking competence on their export performance in European and US Markets.IFSAM2012.2012.7

3.胡兴球等.The Internal Factors which Influence the Competence of Software Outsourcing Enterprises. ICMP121.2011.9

4.胡兴球. 太湖流域水污染治理的流域层面协商机制研究.水利水电科技进展.2009(3)

 

出版著作《战略管理实践》、《商业生态视角的服务外包发展战略》、《组织间关系对软件接包联盟拓展市场能力的影响研究》三本

 

当前研究

 

企业人力资源管理;企业国际化

 

教授课程

 

人力资源管理;招聘管理;薪酬管理;领导学