使命:求天下学问、做工商精英  愿景:河海特色、世界知名  价值观:上善若水、大道大德
站内搜索:

王济干

 

管理科学与信息管理系 教授

办公室:闻天馆718/博学楼615

电话:13851521839

邮箱:wang_jigan@hhu.edu.cn 

教师简介

      

学习经历

本科:1982年,获华东水利学院(河海大学)理学学士学位

硕士:1990年,获西安交通大学管理学硕士学位;

博士:2003年,获河海大学工学博士学位。

工作经历

1982年,本科毕业并留校(河海大学)任教;

1982年-2004年,任河海大学商学院讲师、副教授;

2004年至今,任河海大学商学院教授;

2006年至今,任河海大学商学院博士生导师;

1982年-2008年,曾任河海大学校长助理、人事处处长、商学院党总支书记等职;

2009年-2018年,曾任河海大学党委副书记、江苏科技大学党委书记;

2018年至今,任水利部人力资源研究院常务副院长、镇江人才发展研究院院长。

 

研究成果


    长期从事管理科学与系统工程、人力资源管理等领域的教学与科研工作。主要研究方向为管理科学理论与应用、人力资源开发与管理、创新团队运行与管理。

     先后主持完成水利部重大项目、国家自然科学基金、科技部、人事部、江苏省哲学社会科学重点项目等国家级、省部级项目20余项。代表性项目有:“基于三对均衡关系的碳排放初始权配置方法研究”、“水利部直属事业单位分类改革研究”、“科技人才成长机理与资助机制研究”、“淮委创新团队建设模式探讨”、“《2018中国水利人才发展研究报告》编撰研究”、“江苏鼓励激励的案例研究”、“水利人才创新团队建设和管理研究”等。

     发表期刊论文80余篇,其中被SCI/SSCI 收录论文10余篇,CSSCI 收录论文30 余篇,EI收录论文20余篇。出版了《战略视角下水资源和谐配置》、《大学生核心素质报告书制度研究》、《系统工程理论方法与应用》等专著8部。曾获江苏省教学成果一等奖(排名第一)、全国水利人事优秀研究成果一等奖(排名第一)、安徽省科技厅科技成果奖(排名第二)、赣鄱水利科学技术奖一等奖等。

 

当前研究

 

管理科学理论与应用、人力资源开发与管理、创新团队运行与管理、大学生核心素质研究

 

教授课程

 

运筹学(本科)、系统工程(本科、硕士)