使命:求天下学问、做工商精英  愿景:河海特色、世界知名  价值观:上善若水、大道大德
站内搜索:

张恒杰

   


管理学与人力资源系 讲师

办公室:博学楼1138

电话:025-68514363

邮箱:hengjiezhang@hhu.edu.cn

ResearchGate:https://www.researchgate.net/profile/Hengjie_Zhang2

个人主页:http://jszy.hhu.edu.cn/zhj102 

教师简介

 

       2017年6月获四川大学管理学博士学位,现任河海大学商学院硕士研究生导师。先后入选江苏省高层次创新创业人才引进计划(双创博士-世界名校类,2018)、河海大学大禹学者计划(2018)。担任《Journal of Intelligent & Fuzzy Systems》(SCI,影响因子:1.637)副主编(2018.12 —)。担任《Group Decision and Negotiation》、《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems》、《Journal of the Operational Research Society》等20余个国际SSCI/SCI期刊审稿人。

 

研究成果

 

       主持国家自然科学基金(2018)、教育部人文社科基金(2018)、江苏省自然科学基金(2018)、中央高校业务费项目(2017)各一项。

       近5年在《Decision Support Systems》、《European Journal of Operational Research》、《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems》、《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、《IEEE Transactions on Reliability》、《Information Fusion》、《Knowledge-Based Systems》等国际权威期刊上发表学术论文 24 篇,其中:SSCI 19 篇,SCI 5 篇,英国ABS 商学/管理学4星和3星期刊论文3 篇,JCR 1 区论文 21 篇,单篇最高影响因子 10.716,影响因子大于5的论文13篇。论文总引用 1000余次(据谷歌学术引用,截止 2019.9)。根据2019年9月WoS数据库统计,共计 9 篇入选 ESI 高被引论文(入选率<1%)、2 篇入选 ESI 热点论文(入选率<0.1%)。

       代表性论文如下(部分):

1. H.J. Zhang, Y.C. Dong, F. Chiclana, S. Yu, Consensus efficiency in group decision making: A comprehensive comparative study and its optimal design. European Journal of Operational Research 275 (2019) 580–598. 【ABS 4星、SSCI、ESI高被引论文】

2. H.J. Zhang, Y.C. Dong, X. Chen, The 2-rank consensus reaching model in the multigranular linguistic multiple-attribute group decision-making, IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems 48 (2018) 2080-2094. 【ABS 3星、SSCI、ESI高被引论文】

3. H.J. Zhang, Y.C. Dong, E. Herrera-Viedma, Consensus building for the heterogeneous large-scale GDM with the individual concerns and satisfactions, IEEE Transactions on Fuzzy Systems 26 (2018) 884-898. 【SSCI、ESI热点论文、ESI高被引论文】

4. H.J. Zhang, Y.C. Dong, I. Palomares, H. Zhou, Failure mode and effect analysis in a linguistic context: A consensus-based multi-attribute group decision-making approach, IEEE Transactions on Reliability 68 (2019) 566-582. 【SSCI、ESI高被引论文】



当前研究

 

管理决策分析、群体共识过程、社会网络决策分析、可靠性管理、组织冲突管理等

 

教授课程

 

运筹学、博弈论基础